Alle vacatures bij Bureau Luider

Manager Automatisering (vervuld)

Voor Surplus, een grote zorgorganisatie in het zuiden van het land zijn wij op zoek naar een Manager Automatisering die de Manager I&A gaat ondersteunen en mede vorm gaat geven aan het team Automatisering en de professionalisering van de ICT binnen Surplus. De afdeling I&A is in een transitie naar een regie organisatie.

  • Plaats Zevenbergen
  • Uren per week 32 tot 36 uren per week
  • Salaris Tussen €4500 en €6000 per maand
  • Opleiding Hbo
  • Vakgebied ICT / Automatisering / Internet
  • Contracttype Werving & Selectie

Over de functie

Wat ga je doen?

De afdeling I&A is in een transitie naar een regie organisatie en het toekomstbestendig maken van de IT. De applicaties en infrastructuur zijn uitbesteed naar een datacenter of in de Cloud ondergebracht. Dat betekent een verschuiving van taken naar meer regie voering waarbij zij in huis willen houden waar het moet maar uitbesteden waar het kan. Jij gaat hierbij verder bouwen aan het team Automatisering. Je geeft leiding aan het team Automatisering en gaat met hen aan de slag om verder te professionaliseren en te zorgen dat het team op een fijne wijze optimaal functioneert. Je coacht hen in de verdere ontwikkeling en zorgt voor structuur, rust en stabiliteit binnen het team. Je zorgt samen met hen voor een goed IT-fundament met goede, klantvriendelijke dienstverlening waar de organisatie optimaal gebruik van kan maken en waarop doorontwikkeld kan worden.

Er zijn veel uitdagingen waarmee je aan de slag kunt en van invloed zijn op het team zoals:

  • Er lopen verschillende projecten om te zorgen voor een toekomstbestendig IT-fundament. Denk hierbij aan de overgang naar één telefonieplatform in de Cloud, het toekomstbestendig maken van de IT-infrastructuur maar ook een digitaal werkplekproject waarmee zij het fundament leggen om steeds meer persoonlijk & digitaal onze collega’s te ondersteunen.
  • Security waarbij ze toewerken naar de NEN7510.
  • Professionaliseren van de dienstverlening (inrichting beheerprocessen en overgang naar een nieuw ITSM systeem) en samen met de collega’s van andere ondersteunende diensten zorgen voor een optimale dienstverlening naar je collega’s. Dit betreft niet alleen dienstverlening intern maar ook richting de leveranciers van Surplus.
  • Digitale innovatieprojecten buiten de afdeling waarbij steeds meer de samenwerking wordt gezocht met de afdeling I&A en specifiek het team Automatisering. Innovatie is ook een steeds belangrijk onderdeel van I&A zelf.

Kortom, genoeg te doen.

Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Surplus biedt een compleet aanbod op het gebied van woonzorg, thuiszorg, behandeling en welzijn in West-Brabant. Er zijn verschillende thuiszorgkantoren, welzijnslocaties en andere werklocaties en 13 woon-zorglocaties. Het uitgangspunt voor Surplus in alles, is de eigen kracht en de eigen mogelijkheden van de klant. De kwaliteit van ons werk ontstaat in het contact van mens tot mens, want ieder mens is uniek. Daarom vindt Surplus het belangrijk om de ander écht te zien. Er zijn zo'n 3000 medewerkers werkzaam en meer dan 2000 vrijwilligers actief bij Surplus. 

Afdeling Informatisering & Automatisering (I&A)
De afdeling I&A is verantwoordelijk voor de realisatie, verandering en beheer van alle IT binnen de organisatie. Door de vergaande verSaasing, innovatieprojecten en uitbesteding van IT-diensten transformeert de I&A organisatie naar een regie organisatie. Eind 2021 zijn de eerste stappen in die richting gezet. De manager Automatisering speelt hierin een cruciale rol om de verantwoordelijkheid voor de ‘gas/water en licht IT’ op zich te nemen en waar te maken.

Team Automatisering:
Het team Automatisering is onderdeel van de afdeling Informatisering & Automatisering(I&A). Het team automatisering bestaat uit een 11-tal medewerkers waarvan:

  • Een 7-tal medewerkers zich richten op de invulling van de servicedesk, 2e lijns/project ondersteuning, werkplekbeheer en aanvullende zaken zoals inkoop en roostering.
  • Een tweetal applicatie en interface beheerders welke zich richten op alle technische aspecten van applicaties en koppelingen.
  • Een adviseur die zich op advies op het vlak van IT-voorzieningen zoals IT-infrastructuur en telefonie. De focus verschuift daarbij steeds meer naar de rol van architect.

Samen met de manager Automatisering is het team verantwoordelijk voor de continuïteit, beheer en dienstverlening van betrouwbare en veilige ICT-voorzieningen en IT-infrastructuur.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

Wie ben jij?

Surplus vindt een aantal zaken belangrijk:

  • Academisch werk- en denkniveau op basis van opleiding en ervaring (minimaal afgeronde HBO-opleiding) in de bedrijfskundige informatica of soortelijk.
  • Kennis en ervaring met projectmanagement en servicemanagement.
  • Ervaring in het verder professionaliseren van de dienstverlening van een IT-operations of soortgelijk team.
  • Affiniteit met de zorg.

Als persoon maak je het verschil en herken je je in het volgende:

  • Je bent een mensen-mens wat betekent dat je oprechte aandacht hebt voor de mensen in het team.
  • Je bent standvastig en besluitvaardig maar niet star. Soms is het zoeken naar een oplossing maar waar het nodig is sta je er ook voor om het veilig en betrouwbaar te houden.
  • Je hebt humor.
  • Je weet waar je het over hebt en wil het je ook graag eigen maken. Je voelt de intrinsieke motivatie om je verdiepen in de materie van het team en ook in het werk te duiken waar nodig.
  • Voor jou is het vanzelfsprekend dat je redeneert vanuit het belang van de organisatie.
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

Wat heeft Surplus jou te bieden?

Allereerst een uitdagende functie bij een leuke zorginstelling! De functie is ingeschaald in FWG 65 van de CAO VVT. Omdat de afdeling en het team nog volop in ontwikkeling is, is jouw ontwikkeling net zo belangrijk als de ontwikkeling van je team. Daar biedt Surplus dan ook alle ruimte voor. (Standplaats Zevenbergen)

Toon meerToon minder

Meer informatie

Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via de solliciteerknop. We ontvangen je reactie graag uiterlijk voor 3 okt 2022. Uiteraard kun je bij interesse ook eerst vrijblijvend bellen met Roy. 

Toon meerToon minder

Spreekt deze baan je aan?

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Jouw partner van betekenis

Roy Zwiep

Spreekt deze baan je aan?

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Solliciteer