Alle vacatures bij Bureau Luider

Senior adviseur / manager onderzoek, innovatie en ethiek

Beter onderwijs; daar leidt jouw inzet toe. In deze dubbelrol binnen het domein onderzoek, innovatie en ethiek bij Kennisnet in Zoetermeer ben je enerzijds een zeer betrokken en deskundig adviseur voor het primair, voortgezet en middelbaar (beroeps)onderwijs. Anderzijds ben je als manager de steun en toeverlaat van je collega’s. Wat de functie extra boeiend maakt? De vrijheid die je krijgt om je rol zelf in te vullen.

  • Plaats Zoetermeer
  • Uren per week 32 tot 40 uren per week
  • Salaris Tussen €5058 en €6181 per maand
  • Opleiding Wo
  • Vakgebied ICT / Automatisering / Internet
  • Contracttype Werving & Selectie

Over de functie

Wat ga je doen?

De kennis en kennisontwikkeling van Kennisnet een boost geven; dat is kort gezegd jouw doel. Dit doe je onder meer door zelf inhoudelijk te adviseren over de thema’s onderzoek, innovatie en ethiek. Via alle mogelijke wegen verzamel je kennis. Zo lees je documenten uit diverse bronnen, ga je naar lezingen en conferenties, en bezoek je scholen. Je bevindingen deel je met het onderwijs, onder meer via publicaties, door presentaties te houden voor de onderwijssector, en vooral door in gesprek te gaan met schoolbesturen, het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en de sectorraden.

Het grootste deel van je tijd besteed je aan het adviseren en het verzamelen van (wetenschappelijke en praktijk)kennis. Daarnaast geef je leiding aan de acht collega’s binnen jouw domein. Deze zeer ervaren professionals begeleid je als domeinmanager vanuit het Kennisnet-principe ‘talent-ontwikkeling-prestatie’. Dit betekent dat je uitgaat van het eigen verantwoordelijkheidsgevoel van je teamleden en hun intrinsieke motivatie om het werk goed te doen. Jij bent er voor hen als ruggensteun en sparringpartner.

Zo ondersteun je je teamleden bij hun ontwikkeling door met hen te sparren en hen te coachen. Je bespreekt met je team de gewenste aanpak. Ook stel je prioriteiten vast, passend bij de behoeften van het onderwijs en de positionering van Kennisnet. Daarnaast breng je de concrete doelen in kaart en zorg je dat de inzet van onder meer collega’s en budget daarop is afgestemd.

Goede mensen nóg beter maken én je team vlekkeloos laten (samen)werken; dat doe jij. Bovendien kijk je verder dan je eigen team en heb je steeds een scherp oog voor de samenhang van je eigen domein met andere domeinen en dossiers binnen Kennisnet. Je zorgt, samen met je collega’s, voor onderlinge verbinding en borgt daarnaast de landing van jouw kernthema’s onderzoek, innovatie en ethiek in de gehele organisatie.

Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Wat is Kennisnet?

Het onderwijs kan niet meer zonder ict, zowel in de klas als in de bedrijfsvoering. Digitalisering is cruciaal om talenten van leerlingen en studenten tot bloei te brengen en noodzakelijk om het onderwijs goed te kunnen organiseren. Maar ict brengt ook veel uitdagingen en dilemma’s met zich mee. Bijvoorbeeld op het vlak van privacy, cybersecurity, leermiddelen en digitale geletterdheid. Kennisnet is de gids die het Nederlandse onderwijs wegwijs maakt in het professioneel inzetten van ict. Zowel bij het leren als in de bedrijfsvoering. Wij onderzoeken en brengen advies uit. Niet aan één individuele school of docent, maar – en dat maakt ons werk zo leuk – direct aan alle scholen en besturen. Of aan het ministerie van OCW, sectorraden en andere landelijke organisaties. Jouw impact reikt dus heel ver. En dan werk je ook nog in een publieke organisatie vol (politieke) dynamiek én ruimte voor jouw initiatief.
Benieuwd naar voorbeelden van ons werk? Je vindt ze hier.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

Welke kwaliteiten breng je mee?

Een verbinder tussen mensen en inhoud; zo kunnen we jou gerust noemen. Je bouwt hechte banden op met én tussen anderen. Luisteren en de juiste vragen stellen, ook als die moeilijk zijn, gaat jou goed af. Daarnaast weet je met je nieuwsgierige en open blik alle mogelijke informatie te verzamelen. Je creëert zo probleemloos een totaalbeeld, waarna je snel doordringt tot de kern en de juiste verbanden legt.

Ook heb je:

  • Wo-niveau
  • Ervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur binnen het onderwijs.
  • Ervaring met advisering en het aansturen van een team.
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

Wat krijg je hiervoor terug?
Veel!
Werken bij Kennisnet betekent werken in een fascinerende omgeving die – net als het onderwijs – nooit stilstaat. Vind jij het leuk om steeds nieuwe kennis op te doen en eigen initiatieven vorm te geven, dan kun je bij ons je hart ophalen. En dat ook nog samen met een betrokken team van adviseurs die uitblinken in hun vak.

Verder kun je rekenen op:

  • 25 vakantiedagen en een brutomaandsalaris tussen € 5.058,- en € 6.181,- bij een 40-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van je ervaring en kwaliteiten.
  • Een flexbudget van 10% van je maandsalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofdagen (maximaal 26) of kunt laten uitkeren.
  • In eerste instantie een jaarcontract. Ben je bij ons op je plek, dan is verlenging voor bepaalde of onbepaalde tijd mogelijk.
  • Een inspirerende werkomgeving in de Dutch Innovation Factory, hét clubhuis van de ict-community in Zoetermeer.
  • Flexibele werktijden. En je kiest zelf de werkplek die het beste bij je werkzaamheden past.
  • Een hoge pensioenbijdrage.
  • Een goede reiskostenvergoeding.
  • Een opleidingsbudget van gemiddeld € 2.475,- per jaar.
  • Een thuiswerkvergoeding van € 80,- per maand.
  • Een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
  • Een laptop of bijdrage voor een eigen device naar keuze.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Toon meerToon minder

Meer informatie

Bij de werving en selectie laat Kennisnet zich bijstaan door Bureau Luider.
Graag ontvangen we je reactie, voorzien van een CV en motivatie, uiterlijk 19 december.

Uiteraard kun je ook eerst oriënterend verkennen met Hanneke of deze rol en Kennisnet als werkgever bij jou passen.

Een referentiecheck en een diplomacheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Hebben we in de eerste gespreksronde een klik met elkaar? Dan volgt een online capaciteits- en psychologische test. Deze is bedoeld om jouw kwaliteiten in beeld te brengen.
Verder is het kunnen verkrijgen van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag voorwaarde voor je aanstelling. 


Toon meerToon minder

Spreekt deze baan je aan?

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Jouw partner van betekenis

Hanneke van Stigt Thans

Spreekt deze baan je aan?

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Solliciteer