Senior Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden
Ben jij thuis in cao’s en arbeidsvoorwaarden en wil je die kennis inzetten op het hoogste niveau? Bij Techniek Nederland krijg je de kans om als Senior Beleidsadviseur Arbeidsvoorwaarden mee te bouwen aan sterk werkgeversbeleid voor een sector die Nederland draaiende houdt. Hier combineer je strategie, samenwerking en impact.
- Plaats Woerden
- Uren per week 32 tot 40 uren per week
- Salaris Tussen €5150 en €7739 per maand
- Opleiding WO
- Vakgebied Advies
- Contracttype Werving & Selectie
Over de functie
Jouw werk doet ertoe! De leden van Techniek Nederland zijn ondernemers in een sector die volop in beweging is. Eén van de grootste uitdagingen? Het structurele tekort aan vakmensen. Dat vraagt om toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden die aantrekkelijk zijn voor werknemers én haalbaar voor werkgevers.
In deze belangrijke rol werk je nauw samen met de andere Senior Beleidsadviseur en het Hoofd Lobby- en Beleidsregie. Je bereidt cao-onderhandelingen voor binnen de installatiebranche en de elektrotechnische detailhandel en levert een actieve bijdrage aan het werkgeversbeleid van Techniek Nederland.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het onderhouden van intensief contact met vakbonden, collega-brancheorganisaties en partners zoals VNO-NCW en MKB-Nederland.
- Deelname aan interne en externe commissies en werkgroepen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid en pensioenen.
- Afstemming met opleidings- en pensioenfondsen.
- Het volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving (bijvoorbeeld rondom zzp, ziekte & arbeidsongeschiktheid en flexibele arbeid) via netwerken, beleidsstukken, overleggen en politieke besluitvorming, en deze vertalen naar concreet beleid.
- Het ophalen van signalen bij leden via overleggen, bijeenkomsten, enquêtes en direct contact, en deze vertalen naar heldere standpunten voor lobbytrajecten.
- Het delen van kennis met leden via salarisonderzoeken, nieuwsberichten, webinars en praktische toelichtingen, in samenwerking met collega’s van Advies en Communicatie.
Een veelzijdige functie dus, in een klein en hecht team, binnen een organisatie met grote maatschappelijke impact.
Over de organisatie
Techniek Nederland is dé ondernemersorganisatie voor meer dan 6.000 technische bedrijven en 1.200 elektrotechnische detailhandelszaken. Samen vormen wij een krachtige stem richting politiek, sociale partners en de maatschappij.
Techniek Nederland vertegenwoordigt de volle breedte van de technische sector: van grote familiebedrijven tot zelfstandige ondernemers, van installatiebedrijven tot witgoedwinkels. Samen zorgen de leden – met meer dan 190.000 vakspecialisten – elke dag voor een duurzamer, comfortabeler en innovatiever Nederland. Bij Techniek Nederland werk je niet alleen aan de toekomst van de sector, maar ook aan die van jezelf.
Wat wij vragen
Je hoeft geen technische achtergrond te hebben, maar je kent het speelveld van cao’s, sociale zekerheid en pensioenen. Je volgt politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op de voet en weet verschillende belangen zorgvuldig te verbinden. Je communiceert open, helder en overtuigend, werkt zelfstandig en weet wanneer afstemming nodig is. Je bent organisatiesensitief, flexibel en brengt ook gevoel voor humor mee.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in recht, economie, bedrijfskunde of HR/P&O.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een branche- of werkgeversorganisatie.
- Gedegen kennis van cao-recht, arbeidsvoorwaarden en sociale zekerheid.
- Affiniteit met de technische sector, of de motivatie om je daarin snel te verdiepen.
Wat wij bieden
Bij Techniek Nederland werk je in een open en informele organisatie waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en zorgen goed voor onze mensen.
Wat je mag verwachten:
- Een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.739,- (op basis van 40 uur).
- 38 vrije dagen per jaar (op fulltime basis).
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke kilometers.
- Thuiswerkvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
- Werkgeversbijdrage aan een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Veel aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Meer informatie
Bureau Luider verzorgt de werving en selectie voor deze vacature. Een diplomascreening en het inwinnen van referenties maken (in een later stadium) deel uit van de procedure. Voorwaarde voor aanstelling is het kunnen overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Solliciteren kan via Bureau Luider, via de solliciteerknop. Wil je eerst vrijblijvend de aansluiting verkennen? Neem dan contact op met Alwin van der Heide (06-17240116).
Als je solliciteert, ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk 27 februari 2026. Het streven is om de procedure, na het gesprek met Bureau Luider, af te ronden met twee gespreksrondes bij Techniek Nederland, waarin je je toekomstige collega’s en leidinggevende ontmoet.
Spreekt deze functie je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!
