Senior beleidsadviseur onderwijs en ict – Kennisnet

Wat ga je doen ?

In deze functie ben je een echte verbinder tussen Kennisnet en allerlei belangrijke stakeholders voor het primair, het voortgezet en het middelbaar beroepsonderwijs. Wat speelt er op ict-gebied waar wij op moeten inhaken? Denk aan innovatie, digitale transformatie, cybersecurity en artificial intelligence. Welke behoeften leven er bij de sectorraden die de belangen van de schoolbesturen behartigen? Welke thema’s leven er in de politiek en hoe kunnen wij hier goed op inspelen? Hoe organiseren we een goede samenwerking met andere landelijke partijen die werken op het gebied van digitalisering van het onderwijs? Wat vraagt dit van landelijke publieke ict-diensten?
Jij maakt inzichtelijk of en hoe Kennisnet ict-vraagstukken op zou moeten pakken en zorgt ervoor dat de activiteiten van Kennisnet, SIVON, sectorraden en OCW elkaar versterken.

In je dagelijkse werk schakel je veel tussen verschillende dossiers en schat je zelf in hoeveel energie een vraagstuk waard is. Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Samen met je vijf collega-beleidsadviseurs vorm je de afdeling Strategie en Externe Betrekkingen. Net als jij focussen zij op dossiers die aansluiten bij hun interesse, kennis en expertise. Op basis van de gezamenlijke inzichten en in samenwerking met collega’s van andere teams werken jullie de meerjarenkoers voor Kennisnet uit en stellen jullie de jaarplannen op inclusief de inhoudelijke verantwoording. Een goede discussie gaan jullie daarbij niet uit de weg. Ook ondersteun je als team op strategisch niveau het managementteam en de raad van toezicht.

Het leuke van jouw baan is dat je over zo ongeveer alle thema’s binnen Kennisnet op hoofdlijnen kunt meepraten. Zo kun je meewerken aan verschillende projecten en programma's, zoals bijvoorbeeld het programma Digitaal Veilig Onderwijs, door te zorgen dat de activiteiten van Kennisnet bijdragen aan de doelen van het programma. Je hoeft niet alle ins en outs te kennen. Het is jouw taak om in je beleidsnotities en strategische plannen een vertaling te maken die boekdelen spreekt voor de mensen die er veel van weten én begrijpelijk is voor degenen die over de hoofdlijnen gaan. Daarbij houd je – en dat is steeds weer een uitdaging – rekening met alle verschillende belangen van stakeholders. Maar wel zo dat we echt het verschil maken voor het onderwijs. 

Wat is Kennisnet? 

Het onderwijs kan niet meer zonder ict, zowel in de klas als in de bedrijfsvoering. Digitalisering is belangrijk om talenten van leerlingen en studenten tot bloei te brengen en noodzakelijk om het onderwijs goed te kunnen organiseren. Maar ict brengt ook veel uitdagingen en dilemma’s met zich mee. Bijvoorbeeld op het vlak van privacy, cybersecurity, leermiddelen en het goed gebruik van data. Kennisnet is de gids die het Nederlandse onderwijs wegwijs maakt in het professioneel inzetten van ict. Zowel bij het leren als in de bedrijfsvoering. Wij onderzoeken en brengen advies uit. Niet aan één individuele school of docent, maar – en dat maakt ons werk zo leuk – direct aan alle scholen en besturen. Of aan het ministerie van OCW, sectorraden en andere landelijke organisaties. Jouw impact reikt dus heel ver. En dan werk je ook nog in een publieke organisatie vol (politieke) dynamiek én ruimte voor jouw initiatief.

Meer informatie over Kennisnet en het werken bij Kennisnet inclusief een beeld van je mogelijk toekomstige collega's vind je op: https://www.kennisnet.nl/werken-bij-kennisnet/

Welke kwaliteiten breng jij mee?

Jij kunt goed omgaan met het politiek gevoelige speelveld en maakt makkelijk verbinding binnen en buiten onze organisatie. En je wilt je ervaring, kennis en kunde graag inzetten om beter gebruik van ict in het onderwijs mogelijk te maken. Je ziet zelf de mogelijkheden, maakt met je sterke analytische skills de uiteenlopende vraagstukken inzichtelijk en denkt vaak al drie stappen vooruit. Ook jouw nieuwsgierigheid en leergierigheid komen hierbij goed van pas.

Ook: 

• heb je aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
• neem je ruime ervaring mee als beleidsadviseur bij bijvoorbeeld een ministerie, brancheorganisatie of kennisinstelling;
• beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands;
• ben je op de hoogte van de uitdagingen waar we mee te maken hebben als het gaat om ict, innovatie, digitalisering, artificial intelligence, cybersecurity of privacy; 
• kun je hierbij functioneren als goed gesprekspartner van experts, bestuurders en beleidsmakers.

Wat krijg je hier voor terug? 
Veel! 

Werken bij Kennisnet betekent werken in een fascinerende omgeving die – net als het onderwijs – nooit stilstaat. Vind jij het leuk om steeds nieuwe kennis op te doen en eigen initiatieven vorm te geven, dan kun je bij ons je hart ophalen. En dat in een betrokken en open team van vijf gemotiveerde beleidsmedewerkers.

Verder kun je rekenen op:

• 25 vakantiedagen en een brutomaandsalaris tussen € 4.911,- en € 6.182,-, bij een 40-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van je ervaring en kwaliteiten.
• Een flexbudget van 10% van je maandsalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofdagen (maximaal 26) of kunt laten uitkeren.
• In eerste instantie een jaarcontract. Ben je bij ons op je plek, dan is verlenging voor bepaalde of onbepaalde tijd mogelijk.
• Flexibele werktijden. En je kiest zelf de werkplek die het beste bij je werkzaamheden past. Waarbij je enkele keren per week in ons inspirerende kantoor in de Dutch Innovation Factory (Zoetermeer) aanwezig bent. 
• Een hoge pensioenbijdrage.
• Een opleidingsbudget van gemiddeld € 2.475,- per jaar.
• Een thuiswerkvergoeding van € 80,- per maand, een goede reiskostenvergoeding en een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
• Een laptop of bijdrage voor een eigen device naar keuze.

Past deze uitdaging helemaal bij jou?

Bij de werving en selectie laat Kennisnet zich bijstaan door Bureau Luider. Je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv kan je richten aan Roy en ontvangen we graag uiterlijk op 13 mei 2024. Wil je graag eerst informeel verkennen of de aansluiting er is met jouw ervaring, wensen en ambities? Neem dan gerust contact op met Roy!

Goed te weten: we werven naast een senior beleidsadviseur ook een medior beleidsadviseur. 

Een referentiecheck, diplomacheck en een online capaciteits- en psychologische test, na de eerste gespreksronde, maken deel uit van deze procedure.
De online test is bedoeld om jouw kwaliteiten in beeld te brengen.