Adviseur Informatievoorziening

Woongroen is een woningcorporatie in de gemeenten De Bilt en Zeist en verhuurt ruim 12.000 woningen in onder andere Austerlitz, Bilthoven, Den Dolder, Huis ter Heide en Zeist. Vanuit de missie om betaalbaar wonen mogelijk te maken voor mensen die dat nodig hebben, werkt Woongroen aan leefbare buurten, duurzame woningen en een dienstverlening die aansluit op maatschappelijke ontwikkelingen en lokale opgaven.

Met ongeveer 120 medewerkers zet Woongroen zich dagelijks in voor huurders en woningzoekenden. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, betrokken collega's en een sterke maatschappelijke drive. De kernwaarden Met aandacht, Proactief en Met elkaar vormen de basis van de manier van werken.

Het team
Als Adviseur Informatievoorziening maak je deel uit van het team Informatie & Automatisering (I&A), een compact en deskundig team van vier collega's. Binnen het team is ruimte voor verschillende expertiseprofielen. Zo kan jouw kracht liggen in businessanalyse en het vertalen van organisatievraagstukken naar oplossingen, maar ook in een meer functioneel-technische rol met kennis van Microsoft 365, applicaties en informatiebeveiliging. Welke achtergrond je ook meebrengt, je bent in staat om leveranciers operationeel aan te sturen, stakeholders mee te nemen en richting te geven aan de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening.

Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen business en IT. Je weet de vraag achter de vraag te achterhalen, houdt overzicht en brengt verschillende belangen bij elkaar. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet adviezen om te zetten in concrete resultaten.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiemanagement, bedrijfskunde of IT.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als adviseur informatievoorziening, informatiemanager, business analist of functioneel beheerder.
• Ervaring met het vertalen van organisatiebehoeften naar informatie- of IT-oplossingen.
• Ervaring met leveranciersmanagement en regievoering.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte, verbindende werkstijl.

Daarnaast zijn één of meerdere van onderstaande aspecten een pre:

• Affiniteit met of kennis van informatiebeveiliging.
• Kennis van Microsoft 365 en functioneel-technische informatievoorziening.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring binnen een maatschappelijke organisatie of woningcorporatie.

Woongroen biedt een uitdagende functie binnen een maatschappelijke organisatie waar je zichtbaar kunt bijdragen aan de verdere professionalisering van de informatievoorziening.

Daarbij biedt Woongroen:

• Een salaris in schaal J van € 4.633 tot € 6.258 bruto per maand (op basis van 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• 189,8 verlofuren per jaar en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
• Een jaarlijkse geluksdag.
• Een eindejaarsuitkering van 4%.
• Een individueel keuzebudget.
• Hybride werken met een thuiswerkbudget van € 600 voor een ergonomische thuiswerkplek.
• Een telefoon van de zaak die ook privé gebruikt mag worden conform fair use policy.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder een persoonlijk opleidingsbudget tot € 900 per jaar.
• Een persoonlijk FITTR-budget voor mentale en fysieke vitaliteit.
• Een actieve personeelsvereniging en een prettige, informele werksfeer waarin samenwerken en resultaat hand in hand gaan.

Meer informatie/procedure:
Bureau Luider verzorgt de werving en selectie voor deze vacature namens Woongroen. Het inwinnen van referenties maken in een later stadium onderdeel uit van de procedure.

Solliciteren kan via de solliciteerknop bij Bureau Luider. Je kunt ook eerst vrijblijvend kennismaken en de aansluiting verkennen met Vanessa Casimir via 06-43791222.

Wanneer je solliciteert ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, en uiterlijk 17 juni, je motivatiebrief en cv. Het streven is om de procedure (na het gesprek met Bureau Luider) af te ronden met twee gespreksrondes, waarin je ook je toekomstige collega’s en leidinggevende ontmoet.