Senior adviseur / Domeinmanager informatiebeveiliging en privacy
Een veilige digitale leeromgeving voor duizenden scholen in Nederland: jij maakt het mogelijk. In jouw dubbelrol bij Kennisnet in Zoetermeer ben je enerzijds een betrokken en deskundig adviseur voor het onderwijs. Anderzijds ben je als coördinator van ons domein Informatiemanagement, Cybersecurity en Privacy het aanspreekpunt voor je collega’s. Impact gegarandeerd!
- Plaats Zoetermeer
- Uren per week 32 tot 40 uren per week
- Salaris €7293 per maand
- Opleiding WO
- Vakgebied Digitalisering / Informatiemanagement / Informatievoorziening
- Contracttype Werving & Selectie
Over de functie
Wat ga je doen?
Jij vertaalt ontwikkelingen rondom cybersecurity naar praktische en duidelijke hulpmiddelen. Het belangrijkste waar we nu mee bezig zijn? Het sectoraal ondersteunen van scholen bij de implementatie van het Normenkader Informatiebeveiliging en Privacy. Door de ontwikkeling van het Groeipad en andere ondersteuningsmaterialen, help je scholen om stap voor stap hun digitale veiligheid op orde te brengen.
Samen met een andere adviseur cybersecurity verdeel je de taken en spar je regelmatig om samen de beste oplossingen te vinden. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s die focussen op thema’s die raken aan informatiebeveiliging, zoals digitale geletterdheid. Ook deel je actief je kennis met de onderwijssector en breng je jouw expertise in bij voorzieningen die we ontwikkelen. Denk aan een applicatie waarmee scholen zien waar ze staan rondom digitale veiligheid. Je haalt ook kennis op over wat er speelt binnen het onderwijs. Bijvoorbeeld door aan te sluiten bij bijeenkomsten van de PO- en VO-raad en andere stakeholders in het veld.
En jouw functie reikt verder: je staat namelijk aan het roer van jouw domein. Dit team bestaat naast jou en een collega adviseur cybersecurity uit 6 collega’s die focussen op informatiemanagement en privacy. Jij geeft inhoudelijk sturing aan het domein én begeleidt de ervaren professionals vanuit ons principe ‘talent-ontwikkeling-prestatie’. Je gaat uit van hun eigen verantwoordelijkheid en intrinsieke motivatie om het werk goed te doen. Daarbij heb je een gedelegeerde HR-verantwoordelijkheid. Jij bent hun leidinggevende, ruggensteun en sparringpartner. Net als voor de managers van de andere domeinen. Samen met deze collega’s en de unitmanager denk je mee over de koers van de unit.
Verder stel je de prioriteiten vast, waarbij je oog houdt voor de samenhang met andere teams en dossiers. En breng je de domeindoelen in kaart, stem je de inzet van collega’s en budgetten hierop af en behartig je de belangen van jouw team binnen Kennisnet. Ook belangrijk: je monitort continu of we op schema lopen. Daarbij horen ook administratieve taken, denk aan het monitoren van de financiële voortgang en opstellen van eindejaarsprognoses.
Over de organisatie
Wat is Kennisnet?
Het onderwijs kan niet meer zonder ict, zowel in de klas als in de bedrijfsvoering. Digitalisering is cruciaal om talenten van leerlingen en studenten tot bloei te brengen en noodzakelijk om het onderwijs goed te kunnen organiseren. Maar ict brengt ook veel uitdagingen en dilemma’s met zich mee. Bijvoorbeeld op het vlak van privacy, cybersecurity, leermiddelen en digitale geletterdheid. Kennisnet is de gids die het Nederlandse onderwijs wegwijs maakt in het professioneel inzetten van ict. Zowel bij het leren als in de bedrijfsvoering.
Wij onderzoeken en brengen advies uit. Niet aan één individuele school of docent, maar – en dat maakt ons werk zo leuk – op landelijk niveau aan alle scholen en besturen. Of aan het ministerie van OCW, sectorraden en andere landelijke organisaties. Jouw impact reikt dus heel ver. En dan werk je ook nog in een publieke organisatie vol (politieke) dynamiek én ruimte voor jouw initiatief.
Wat wij vragen
Welke kwaliteiten breng je mee?
Dat cybersecurity uitdagend kan zijn, weet jij als geen ander. Gelukkig ben jij sterk in het scheiden van hoofd- en bijzaken. En kun je goed luisteren, de goede vragen stellen en verbanden leggen. Zo kom je tot concrete oplossingen voor scholen én tot een team waarin het prettig werken is. Een verbinder tussen mens en inhoud; zo kunnen we jou zeker noemen. Ook ben je sterk in samenwerken, met directe collega’s, andere teams én externe partners. En weet je door jouw overkoepelende blik richting te geven aan het domein.
Ook heb je:
- Wo-niveau.
- Ervaring met cybersecurity en ben je bekend met (de manier van werken in) het publieke domein.
- Liefst al ervaring met het aansturen van een team professionals.
Wat wij bieden
Wat krijg je hiervoor terug?
Veel! Werken bij Kennisnet betekent werken in een fascinerende omgeving die – net als het onderwijs – nooit stilstaat. Vind jij het leuk om steeds nieuwe kennis op te doen en eigen initiatieven vorm te geven, dan kun je bij ons je hart ophalen. En dat ook nog in een betrokken en open team van adviseurs die uitblinken in hun vak.
Verder kun je rekenen op:
- 25 vakantiedagen en een brutomaandsalaris van maximaal € 7.293,- bij een 40-urige werkweek. Dit salaris wordt per 1 januari verhoogd met een nader te bepalen collectieve verhoging. Het exacte salaris hangt af van je ervaring en kwaliteiten.
- 8% vakantiegeld én een flexbudget van 10% van je maandsalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofdagen (maximaal 26) of kunt laten uitkeren.
- Flexibele werktijden. En je kiest zelf de werkplek die het beste bij je werkzaamheden past. Daarbij krijg je een thuiswerkvergoeding van € 80,- netto per maand, ongeacht het aantal uren dat je (thuis)werkt.
- Een goede reiskostenvergoeding, een hoge pensioenbijdrage vanuit Kennisnet en een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
- In eerste instantie een jaarcontract. Ben je bij ons op je plek, dan is verlenging voor bepaalde of onbepaalde tijd mogelijk.
- Mooie extra’s voor jouw werk en ontwikkeling. Zo krijg je een laptop of bijdrage voor een eigen device naar keuze en een opleidingsbudget van gemiddeld € 2.475,- per jaar.
- Meer over de arbeidsvoorwaarden lees je op de website van Kennisnet via de link.
Meer informatie
Past deze uitdaging helemaal bij jou?
Bij de werving en selectie voor deze functie laat Kennisnet zich ondersteunen door Bureau Luider.
Hanneke ontvangt jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk en uiterlijk op 7 december 2025.
Voor vragen over de functie kun je ook contact opnemen met Hanneke.
Een referentiecheck, diplomacheck en een capaciteits- en psychologische test maken deel uit van deze procedure.
Na een voor-selectie door Bureau Luider vindt de eerste gespreksronde plaats bij Kennisnet op maandag 22 of dinsdag 23 december. Fijn als je daar rekening mee kunt houden.
We streven ernaar de volledige procedure in januari af te ronden.
Spreekt deze functie je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!
