Strategisch adviseur technologische innovatie
Technologische ontwikkelingen omzetten naar inzichten die richting geven. Zo help jij het basis- en voortgezet onderwijs vooruit! Als strategisch adviseur bij Kennisnet in Zoetermeer vertaal je (internationale) trends naar kansen met bijbehorend perspectief en weging. En adviseer je als boegbeeld voor de sector relevante partners, zoals maatschappelijke organisaties en overheden.
- Plaats Zoetermeer
- Uren per week 32 tot 40 uren per week
- Salaris €8000 per maand
- Opleiding WO
- Vakgebied Digitalisering / Informatiemanagement / Informatievoorziening
- Contracttype Werving & Selectie
Over de functie
Wat ga je doen?
Jij bent dé inhoudelijke autoriteit op het gebied van technologische vernieuwing. Niet alleen binnen Kennisnet, maar in de hele onderwijssector. Dankzij je ervaring en nieuwsgierigheid ben jij altijd op de hoogte van de nieuwste innovaties, met daarbinnen specifieke aandacht voor de leermiddelenmarkt. Van de opkomst van big tech tot AI-toepassingen: jij verkent en beoordeelt de toepasbaarheid, verbindt actuele onderwijsvraagstukken met innovaties en brengt deze combinaties met het onderwijs in de praktijk. Jouw doel? Zorgen dat innovaties écht bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit en effectiviteit van het onderwijs.
Vervolgens vertaal je jouw bevindingen naar strategische adviezen voor onder meer ministeries, partnerorganisaties en het onderwijsveld in brede zin. Daarbij ben je ook richtinggever: je zet belangrijke trends op de agenda en brengt partijen in beweging om die ontwikkelingen te stimuleren of te reguleren. Of het nu gaat om informeel netwerken, formele overleggen of een congres waarbij je op het podium staat: jij adviseert op basis van scherpe analyses en biedt strategische duiding. Dat doe je ook via andere kanalen, zoals sociale media en blogs. Je blijft steeds scherp op het borgen van publieke waarden, zoals een eerlijke besteding van onderwijsgeld, een transparante leermiddelenmarkt en keuzevrijheid.
Ook intern adviseer je vanuit jouw expertise gevraagd en ongevraagd over de visie van Kennisnet op relevante onderwerpen. Door niet alleen te kijken naar wat er nú gebeurt, maar te anticiperen op wat komen gaat, help je stakeholders regie te nemen om ontwikkelingen vóór te zijn. Zo lever je een stevige bijdrage aan de koers van de onderwijssector en versterk je de positie van scholen, zodat iedere leerling toegang houdt tot goed en passend leermateriaal. Nu én in de toekomst.
Over de organisatie
Wat is Kennisnet?
Het onderwijs kan niet meer zonder ict, zowel in de klas als in de bedrijfsvoering. Digitalisering is cruciaal om talenten van leerlingen en studenten tot bloei te brengen en noodzakelijk om het onderwijs goed te kunnen organiseren. Maar ict brengt ook veel uitdagingen en dilemma’s met zich mee. Bijvoorbeeld op het vlak van privacy, cybersecurity en leermiddelen. Kennisnet is de gids die het Nederlandse onderwijs wegwijs maakt in het professioneel inzetten van ict. Zowel bij het leren als in de bedrijfsvoering.
Wij onderzoeken en brengen advies uit. Niet aan één individuele school of docent, maar – en dat maakt ons werk zo leuk – op landelijk niveau in het primair en voortgezet onderwijs. Of aan het ministerie van OCW, sectorraden en andere landelijke organisaties. Jouw impact reikt dus heel ver. En dan werk je ook nog in een publieke organisatie vol (politieke) dynamiek én ruimte voor jouw initiatief.
Wat wij vragen
Welke kwaliteiten breng je mee?
Een scherp analytisch vermogen, verbindingskracht en omgevingsbewustzijn. Dankzij je senioriteit en brede blik signaleer je markttrends vroegtijdig, stuur je partijen de juiste kant op en voel je belangen feilloos aan. Je stelt het belang van de sector altijd voorop en begrijpt dat samenwerking, waaronder publiek-privaat, de sleutel is tot succes. Je bouwt en onderhoudt strategische contacten en creëert draagvlak voor jouw standpunten. Zo word je gezien als een autoriteit in je vakgebied. Daarbij weet je complexe onderwerpen helder te duiden en te vertalen naar begrijpelijke en toepasbare inzichten voor diverse doelgroepen.
Ook heb je:
- Ruime ervaring in een adviserende rol waarbij je het grotere geheel overziet en werkt aan vraagstukken op sectorniveau. Denk aan een rol als consultant of adviseur aan de onderwijssector of een andere publieke sector.
- Een relevant netwerk in de publieke sector (bij voorkeur onderwijs) en/of bij een of meerdere ministeries.
- Bij voorkeur kennis van de leermiddelenmarkt in het basis- en voortgezet onderwijs.
Wat wij bieden
Wat krijg je hiervoor terug?
Veel! Werken bij Kennisnet betekent werken in een fascinerende omgeving die – net als het onderwijs – nooit stilstaat. Vind jij het leuk om steeds nieuwe kennis op te doen en eigen initiatieven vorm te geven, dan kun je bij ons je hart ophalen. En dat ook nog in een betrokken en open team.
Verder kun je rekenen op:
- 25 vakantiedagen en een brutomaandsalaris van maximaal €8.000,- bij een 40-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van je ervaring en kwaliteiten.
- 8% vakantiegeld én een flexbudget van 10% van je maandsalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofdagen (maximaal 26) of kunt laten uitkeren.
- In eerste instantie een jaarcontract. Ben je bij ons op je plek, dan is verlenging voor bepaalde of onbepaalde tijd mogelijk.
- Flexibele werktijden. En je kiest zelf de werkplek die het beste bij je werkzaamheden past. Daarbij krijg je een thuiswerkvergoeding van € 80,- netto per maand, ongeacht het aantal uren dat je (thuis)werkt.
- Mooie extra’s voor jouw werk en ontwikkeling. Zo krijg je een laptop of bijdrage voor een eigen device naar keuze en een opleidingsbudget van gemiddeld € 2.475,- per jaar.
- Een goede reiskostenvergoeding, een hoge pensioenbijdrage vanuit Kennisnet en een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
- Lees via de link meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
Past deze uitdaging helemaal bij jou?
Bij de werving en selectie voor deze functie laat Kennisnet zich ondersteunen door Bureau Luider. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Hanneke.
Zij ontvangt jouw sollicitatie (CV en motivatie) graag zo snel mogelijk en uiterlijk woensdag 3 december 2025.
Een referentiecheck, diplomacheck en een capaciteits- en psychologische test maken deel uit van deze procedure.
Spreekt deze functie je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!